Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Деклариране на изплатен бонус на служител, който вече не работи за фирмата

    Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
    Аспасия Петкова
    Въпрос:
    Служител на трудов договор напуска фирмата на 31 декември по взаимно съгласие на страните. Според вътрешните правила, но не и съгласно трудовия договор на фирмата, служителят трябва да получи годишен бонус за постигнати резултати през 2024 г. през месец 05.2025 г. със заплата за 04.2024 г., тъй като тогава ще се калкулират постигнатите резултати.
    Тъй като лицето няма да е наш служител от 01.01.2025 г. и няма да имаме трудово правоотношение, как трябва да се начисли този бонус и за кой месец? Няма как да коригираме Д1 и Д6 за 2024 г. тъй като срокът ще е минал за корекция. Срокът за декларацията по чл. 73 ал. 6 също ще изтекъл и лицето ще е подало личната си декларация по чл. 50. Как бихте ни посъветвали да изплатим този бонус и имаме ли такава законово основание след като е прекратен ТД да изплатим бонус за 04.2025 г.?

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Деклариране на изплатен бонус на служител, който вече не работи за фирмата

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x