Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Декларация образец 1 за напуснал служител без работни дни за месеца

    Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
    Аспасия Петкова
    Въпрос:
    Наш работник по трудов договор, работещ на 8 часа работно време при 5-дневна работна седмица, е подал заявление за напускане по взаимно съгласие, считано от 03.02.2025 г. Същото е уважено от управителя и със заповед трудовият договор е прекратен от същата дата. Задаваме въпрос по отношение на подаване на декрарация образец 1 за лицето за месеците януари и февруари 2025 г., а именно:
    - ще се формира ли декларация образец 1 за лицето за месец февруари, с оглед на това, че 1 и 2 февруари 2025 г. са почивни дни или
    - последен ден в осигуряване трябва ли да бъде 31.01.2025 г.- последен работен ден за лицето и това да се подаде в декларацията за януари 2025 г.?
    Съгласно указанията на Декларация 1 в клетка 15 Последен ден в осигуряване се попълва в две позиции последният календарен ден в осигуряване при всяко прекъсване или прекратяване на осигуряването. Софтуерът, с който работим, не формира декларация за месец февруари.
    Ще бъде ли коректен записът в трудовата книжка, че осигурителният стаж е равен на зачетения трудов, ако последният ден в осигуряване подадем в Деклариция 1 е 31.01.2025 г., а датата на прекратяване в трудовата книжка е 03.02.2025 г. и трудовият стаж е зачетен до тази дата.

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Декларация образец 1 за напуснал служител без работни дни за месеца

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x