Декларация образец 1 за напуснал служител без работни дни за месеца
Аспасия Петкова
на 25 Февр 2025

Въпрос:
Наш работник по трудов договор, работещ на 8 часа работно време при 5-дневна работна седмица, е подал заявление за напускане по взаимно съгласие, считано от 03.02.2025 г. Същото е уважено от управителя и със заповед трудовият договор е прекратен от същата дата. Задаваме въпрос по отношение на подаване на декрарация образец 1 за лицето за месеците януари и февруари 2025 г., а именно:
- ще се формира ли декларация образец 1 за лицето за месец февруари, с оглед на това, че 1 и 2 февруари 2025 г. са почивни дни или
- последен ден в осигуряване трябва ли да бъде 31.01.2025 г.- последен работен ден за лицето и това да се подаде в декларацията за януари 2025 г.?
Съгласно указанията на Декларация 1 в клетка 15 Последен ден в осигуряване се попълва в две позиции последният календарен ден в осигуряване при всяко прекъсване или прекратяване на осигуряването. Софтуерът, с който работим, не формира декларация за месец февруари.
Ще бъде ли коректен записът в трудовата книжка, че осигурителният стаж е равен на зачетения трудов, ако последният ден в осигуряване подадем в Деклариция 1 е 31.01.2025 г., а датата на прекратяване в трудовата книжка е 03.02.2025 г. и трудовият стаж е зачетен до тази дата.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Декларация образец 1 за напуснал служител без работни дни за месеца
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Наредба № Н-8
02Окт2024
Код в Декларация 1 за самоосигуряващо се лице при получено възнаграждение за личен труд
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Окт 2024
21Септ2023
Код на икономическа дейност при назначаване на служители за извършване на дейности, различни от основната на дружеството
от проф. д-р Любка Ценова
на 21 Септ 2023
15Дек2022
Прекратяване на самоосигуряване от собственик на ЕООД
от Аспасия Петкова
на 15 Дек 2022
03Юни2022
Подаване на декларация образец 6 за лекар на свободна професия
от Красимира Гергева
на 03 Юни 2022
17Дек2018
Декларации за осигуровки при възнаграждения за услуги, получавани в края на годината
от Красимира Гергева
на 17 Дек 2018