Данъчно-осигурителен календар за периода от 29 юли до 4 август 2024 г.

31 юли 2024 г.

 

❖ Внасяне на окончателния годишен /патентен/ данък за третото тримесечие на текущата година. 

 

❖ Деклариране и внасяне на данъците при източника по ЗКПО за второ тримесечие. 

 

❖ Регистрирано лице по чл. 154 от ЗДДС за доставки на услуги с място на изпълнение на територията на държава членка, по които получатели са данъчно незадължени лица, или по чл. 156 от ЗДДС за доставки на услуги с получатели данъчно незадължени лица и с място на изпълнение на територията на друга държава членка, в която данъчно задълженото лице не е установено, включително по постоянен обект, и/или вътреобщностни дистанционни продажби на стоки на данъчно незадължени лица, и/или вътрешни дистанционни продажби на стоки на данъчно незадължени лица, подава справка-декларация за предходното календарно тримесечие и внася дължимия данък.

 

❖ Регистрирано лице по чл. 157а от ЗДДС подава справка-декларация за дистанционни продажби на стоки, внасяни от трети страни или територии под формата на пратки със собствена стойност, ненадвишаваща левовата равностойност на 150 евро, с изключение на акцизни стоки, по които получатели са данъчно незадължени лица, които са установени, имат постоянен адрес или обичайно пребиваване в държава членка, включително в страната, за данъчен период – месец юни и внася дължимия данък.

 

❖ Доставчиците на платежни услуги на получател и доставчиците на платежни услуги на платец предоставят информация от водения от тях електронен регистър по чл. 123а, ал. 1 и 2 от ЗДДС. 

Забележка: В случаите на подаване от регистрирано лице по чл. 154, чл. 156 и/или чл. 157а от ЗДДС на справка-декларация и на подаване от доставчици на платежни услуги на електронен регистър по чл. 123а, ал. 1 и 2 от ЗДДС, ако последният ден на месеца, следващ данъчния период, за който се отнася декларацията/информацията, е неприсъствен ден, срокът ще бъде спазен при подаване на справка-декларацията/информацията до последния ден на месеца, включително.

 

❖ Регистрираните по ЗДДС лица, които са предприятия по Закона за счетоводството, декларират с декларацията по чл. 55, ал. 1 от ЗДДФЛ и чл. 201, ал. 1 от ЗКПО данни от текущата си счетоводна отчетност за налични парични средства в касите и вземания от собственици физически лица, от работници, служители, лица, наети по договор за управление и контрол, и подотчетни лица, когато в края на календарното тримесечие общата им сума надхвърля 50 000 лв.        

 

❖ Деклариране и внасяне на дължимия авансово данък от физически лица, придобили доходи от стопанска дейност по чл. 29 от ЗДДФЛ и от наем или от друго възмездно предоставяне за ползване на права или имущество през второто тримесечие на годината, когато платецът на дохода не е задължен да удържа данъка.

 

❖ Деклариране и внасяне на авансовия данък по чл. 43, ал. 4, чл. 44, ал. 4 и чл. 44а от ЗДДФЛ, удържан от предприятията и самоосигуряващите се лица за доходи, придобити от физическите лица през второто тримесечие на годината.

 

❖ Деклариране и внасяне на дължимите за второто тримесечие окончателни данъци по глава шеста от ЗДДФЛ, с изключение на окончателния данък, дължим от местни физически лица за доходи от източници в чужбина.

 

❖ Внасяне от застрахователите или данъчните представители на данъка върху застрахователните премии, дължим за предходното тримесечие. 

 

❖ Подаване на данъчна декларация по чл. 14, ал. 1 от ЗДЗП за предходното тримесечие.

 

❖ Подаване на декларация от лицата, изпратени на работа в чужбина от български посредник, които от месец юли 2024 г. желаят да се осигуряват за своя сметка. Декларацията се подава пред изпращащия посредник.

 

❖ Подаване на декларация от лицата, работещи в международни органи или организации със съгласието на компетентните български държавни органи, които желаят от месец юли 2024 г. да се осигуряват за своя сметка. Декларацията се подава пред съответния български държавен орган.

 

❖ Подаване на декларация от съпругът/съпругата на дългосрочно командирован служител в дипломатическа служба за времето, през което е пребивавал в чужбина по време на задграничния му мандат, които желаят от месец юли 2024 г.  да се осигуряват за своя сметка. Декларацията се подава пред изпращащото ведомство.

 

❖ Осигурените в универсален пенсионен фонд лица, които, считано от 01 август 2024 г., желаят да променят осигуряването си от универсален пенсионен фонд във фонд „Пенсии“, съответно фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“ на държавното обществено осигуряване, подават заявление съгласно приложение №3 към чл. 4, ал. 5 от Наредбата за реда за избор на осигуряване, внасяне и разпределяне на задължителните осигурителни вноски, вноските за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" и за обмен на информация, но не по-късно от 1 година преди възрастта им по чл. 68, ал. 1 от КСО, ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст. 

 

❖ Лицата по чл. 4б, ал. 1 от КСО, които са избрали да променят осигуряването си от универсален пенсионен фонд във фонд „Пенсии", съответно във фонд „Пенсии за лицата по чл. 69", може да изберат да възобновят осигуряването си в универсален пенсионен фонд, като подадат индивидуално заявление до пенсионноосигурителното дружество, управляващо фонда, в който желаят да участват, но не по-късно от 1 година преди възрастта им по чл. 68, ал. 1 от КСО, ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст. Лицата могат да упражнят правото си на избор след изтичане на една година от избора по чл. 4б, ал. 1.

 

❖ Осигурените в професионален пенсионен фонд лица, ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране, могат еднократно да упражнят правото си на избор по чл. 4в от КСО и да променят осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд „Пенсии“ на държавното обществено осигуряване, считано от 01 август 2024 г., като подадат заявление съгласно приложение №4 към чл. 4, ал. 6 от Наредбата за реда за избор на осигуряване, внасяне и разпределяне на задължителните осигурителни вноски, вноските за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" и за обмен на информация.

източник: nra.bg