Последно актуализиран на 26 Декември 2024 Дължимост на дневни пари при командироване на международни шофьори
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 03 Май 2023
Въпрос:
➤ Ние сме счетоводна кантора и обслужваме транспортни фирми за превоз на товари, които командироват шофьори в ЕС и трети страни. Наясно сме, че трябва да прилагаме чл. 121а от КТ и четем наредбата за прилагане на този член. Там е указано, че издаваме заповед за целия престой на шофьора в чужбина. Имаме случаи на престой в ЕС без да се връщат в България и за повече от три месеца. Ясно, заповедта ще има начална дата, няма да има крайна. В ЕС шофьорите изпълняват множество рейсове, като имат и почивни дни. Какво правим с дневните. В Наредбата по чл. 121а няма коментар. Коментарът е в чл. 31, ал. 1 от Наредбата за командировките в чужбина. Дневни за кои дни се дължат, за всички дни, в които шофьорът е бил извън България, или само в дните, в които е изпълнявал рейсове?
Отговор:
За шофьорите, командировани на основание чл. 121а от КТ, както сте посочили, се прилага Наредба за условията и реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките на предоставяне на услуги, а не Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина.
Според Наредбата за условията и реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките на предоставяне на услуги, на лицата, командировани на основание чл. 121а от КТ, не се изплащат дневни пари, освен ако това не е уговорено между работника и работодателя. При този вид командироване е важно възнаграждението, което получават работниците, да отговоря на минималния размер на възнаграждението в съответната страна, в която е командировано лицето.
Изплащане на дневни пари имате при командироване на основание чл. 121 от КТ и те се заплащат съобразно разпоредбата на чл. 31, ал. 1 от Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина, като там е посочено, че дневните пари се изплащат на ден за времето на изпълнение на международни рейсове.
Според Наредбата за условията и реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките на предоставяне на услуги, на лицата, командировани на основание чл. 121а от КТ, не се изплащат дневни пари, освен ако това не е уговорено между работника и работодателя. При този вид командироване е важно възнаграждението, което получават работниците, да отговоря на минималния размер на възнаграждението в съответната страна, в която е командировано лицето.
Изплащане на дневни пари имате при командироване на основание чл. 121 от КТ и те се заплащат съобразно разпоредбата на чл. 31, ал. 1 от Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина, като там е посочено, че дневните пари се изплащат на ден за времето на изпълнение на международни рейсове.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Командировки
09Дек2024
Командироване на служители в турско дружество за работа в България
от проф. д-р Любка Ценова
на 09 Дек 2024
21Ноем2024
Може ли служител да се откаже от полагащите му се дневни командировъчни пари
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Ноем 2024
25Септ2024
Командировъчни в двоен размер за собственик на ЕООД, който полага труд в чужбина
от Аспасия Петкова
на 25 Септ 2024