Последно актуализиран на 22 Януари 2025 Болничен лист за лице, което още не е започнало работа
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 07 Май 2024
Въпрос:
➤ На лице, което не е назначено на трудов договор, е издаден болничен лист от ЛКК. Лицето е с 50 % ТЕЛК. На този болничен лист е упомената фирмата, в която лицето тепърва ще започне работа. То ще бъде назначено от 02.05.2024 г., болничен лист е издаден от 19.04.2024 г. до 29.04.2024 г. Към деня на настъпване на временната нетрудоспособност то не е на трудов договор с цитираната фирма в болничния лист. Как трябва да се процедира в случая?
Отговор:
Лицето не е Ваш работник или служител, тъй като още не е започнало да изпълнява трудовите си задължения. Болниичният лист е издаден неправилно с месторабота, която не отговаря на действителната ситуация. Лицето е заблудило ЛКК с грешна информация относно трудовата си заетост.
Фирмата няма ангажимент да подава болничния лист към НОИ и няма ангажимент към лицето, до постъпването му действително на работа, т.е. докато започне да изпълнява задълженията си по трудовото правоотношение.
Парично обезщетение по болничният лист не се дължи нито от НОИ, нито и бъдещия евентуален работодател.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Болнични
31Дек2024
Действия на работодателя при съмнение за неправомерно издаден болничен за санаторно-курортно лечение на служител
от Аспасия Петкова
на 31 Дек 2024
23Дек2024
Издаване на болничен лист на управител на 2 ЕООД, който не се осигурява във второто
от Аспасия Петкова
на 23 Дек 2024
18Окт2024
Обезщетение по нов болничен лист, след вече използвани 180 дни по първи болничен
от Аспасия Петкова
на 18 Окт 2024
05Авг2024
Болничен лист за СОЛ у нас, на което му предстои раждане на дете в държава извън ЕС
от проф. д-р Любка Ценова
на 05 Авг 2024
27Юни2024
Предизвестие за напускане по време на болничен и попълване на Приложение № 9
от Аспасия Петкова
на 27 Юни 2024
22Май2024
Задължения на работодателя, когато оспорва болничен лист
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Май 2024