Последно актуализиран на 26 Декември 2024 Бизнесът с искане за отпадане на минималната работна заплата
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
16 Май 2017
Минималната заплата да отпадне и да бъде развито колективното трудово договаряне по икономически дейности предлагат от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АКИБ). Предложението е във връзка с политиката по доходите, условията на труд и възможностите на икономическия растеж.
Председателят на АКИБ Васил Велев посочи, че в политиката по доходите извънредни мерки у нас не са необходими, тъй като доходите растат по-бързо, отколкото самата икономика.
„Необходимите мерки са хората, които имат висше образование в рамките на държавната поръчка, да имат ангажимент да работят в България или в български предприятия за определен период от време“, коментира Велев.
От АИКБ дават предложение за техническите специалности незабавно да бъдат заделени финансови ресурси за отпускане на стипендии както по отношение на висшето, така и за средното професионално образование. Стипендията също да бъде обвързана с ангажимент за работа у нас.
По мнението на Велев минималната работна заплата в страната ни е налице единствено за да имат възможност политиците и синдикатите да се отчитат на избиратели и членове, че са я повишили. Той определи дискусията около минималното възнаграждение като измислен проблем за страната.
Той прибави, че понастоящем под минималната заплата у нас се трудят стотици хиляди души, назначени на половин работен ден, на 3/4 работен ден, а реално трудещи се по осем часа.
Страната ни е с петата най-висока минимална работна заплата спрямо брутния вътрешен продукт (БВП) в ЕС. Производителността на труда у нас е 15.2% от тази в ЕС-28, а заплатите са 21% от тези за ЕС-28, което сочи, че възнагражденията изпреварват производителността на труда спрямо останалите страни в ЕС, според изнесените от АИКБ данни.
Сред затрудненията, които следва да се дискутират от цялото общество, е неналичието на желаещи да работят.
„Данните на НСИ показват, че работната сила в България намалява със 73 хил. през 2016 г., заетите намаляват с 15 хил.“, посочи Велев.
Общият брой на лицата извън работната сила достига 2.9 млн. души, от тях едва 239 хил. искат да се трудят.
Още по темата: Как минималната работна заплата ще нарасне до 610 лв.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заплата
11Окт2024
Без съгласие за новия размер на минималната работна заплата
от PortalTRZnormativi.bg
11 Окт 2024
12Авг2024
4,5 % ръст на средната работна заплата спрямо първите 3 месеца на 2024 г.
от PortalTRZnormativi.bg
12 Авг 2024