Последно актуализиран на 22 Април 2025 Безопасни условия на труд в горещините следва да осигурят работодателите
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
30 Юни 2017
Работодателите имат задължението да осигуряват подходяща температура за работа на работниците и служителите си, най-вече когато Националния институт по метеорология и хидрология дава прогнози оранжев код за опасно високи температури, припомнят от ГИТ.
През тази година в ред области на страната е налице подаден червен или оранжев код за опасни жеги, поради което работодателите следва да направят преценка доколко горещините застрашават живота и здравето на трудещите се и да вземат мерки за ограничаване на рисковете.
Сред мерките се нареждат осигуряването на подходящи по честота и продължителност почивки, осигуряването на подходящо работно облекло, колективни средства за труд на открито, места за отдих с подходящи условия за възстановяване на топлинния баланс на тялото, вкл. питейна вода, топли и студени напитки и други течности.
В закрити помещения работодателите имат задължение за поддържане оптимална температура. Градусите през лятото следва да са от 18 до 25, като допустимата температура не може да надхвърля 28 градуса.
В тази връзка често установените от ГИТ нарушения имат връзка с липсата на данни от актуални измервания на параметрите на микроклимата. Често се оказва, че технически средства за разхлаждане са осигурени, но те не са проектирани според пространствата за охлаждане или не работят по време на проверката.
Не се осигуряват също климатизирани помещения за възстановяване топлинния баланс на тялото. Те са особено подходящи решения за работа в производства, при които технологията не дава възможност за осигуряване на оптимална температура - например при леенето на метали и в керамичната промишленост около пещите. В по-малките фирми често не биват осигурявани вода и разхладителни напитки.
източник: economic.bg
източник: economic.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Условия на работа
17Апр2025
Завърши специализираната кампания за проверка условията на труд в строителството
от PortalTRZnormativi.bg
17 Апр 2025
11Апр2025
Три пъти повече спрени работни места от началото на годината спрямо 2024 г.
от PortalTRZnormativi.bg
11 Апр 2025
11Март2025
Над 5000 нарушения при малко над 1000 проверки в строителството
от PortalTRZnormativi.bg
11 Март 2025
24Февр2025
Борбата срещу недекларирания труд - основна цел за Инспекцията по труда през 2025 г.
от PortalTRZnormativi.bg
24 Февр 2025
19Февр2025
Работодателите трябва да съобразят режима на работа с влошените метеорологични условия
от PortalTRZnormativi.bg
19 Февр 2025
17Ян2025
Над 202 000 нарушения на трудовото законодателство за 2024 г.
от PortalTRZnormativi.bg
17 Ян 2025