Последно актуализиран на 22 Февруари 2025 Актуализация на заплата на учителка в платен отпуск, след приключило майчинство
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 26 Ян 2024
Въпрос:
Имаме служителка - учител - в отпуск за отглеждане на дете до 2 г. до 21.03.2024 г. вкл., която има натрупана стара платена отпуска в размер на 140 дни. Служителката желае да я използва преди завръщането си на работа. Има ли вариант, при който тя да ползва платения си отпуск без да се завърне на работа, но да и се актуализира заплатата с настъпилите увеличения в нейно отсъствие и да и се изплати платения отпуск по новата работна заплата. Идеята е да не се съкращава заместникът ѝ и да не се назначава отново, за да не се нарушава учебният процес.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Актуализация на заплата на учителка в платен отпуск, след приключило майчинство
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Трудов договор
10Ян2025
Повторно сключване с един и същи служител на трудов договор за определен срок
от Теодора Дичева
на 10 Ян 2025
09Ян2025
Сключване на втори ТД с учащи, които вече имат ТД със същия работодател по чл. 230 от КТ
от Теодора Дичева
на 09 Ян 2025
16Дек2024
Изменение на трудовия договор, засягащо длъжността и срока на договора
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Дек 2024
19Дек2024
Прекратяване на ТД на служител при установяване нарушение на трудовата дисциплина
от Теодора Дичева
на 19 Дек 2024