Последно актуализиран на 5 Февруари 2025 9 въпроса, които да си зададете, преди да пратите CV-то си
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
22 Май 2017
Откриването на работа е трудна задача, изискваща време и усилие. Налага се да обръщате внимание на малките детайли, най-вече в автобиографията си, и да се уверите, че всичко е безпогрешно.
Ако искате да бъдете забелязани сред останалите и да подчертаете качествата си, отговорете на следните няколко въпроса за CV-то си, преди да го пратите:
1. Професионално ли е?
За да Ви считат за добри професионалисти, автобиографията Ви трябва да показва именно това. Не си позволявайте езикови грешки, нито да използвате някой от забавно именованите си имейли. Обърнете внимание и на употребата на удобен за четене шрифт.
2. Прави ли впечатление?
Иначе казано - използва ли ключови думи и изрази, фигуриращи в описанието на длъжността, които подчертават уменията и качествата Ви? Уверете се, че оставяте впечатление за човек, който внимателно се е вгледал в длъжността и също толкова внимателно е преценил дали е подходящ за нея.
3. Лесно ли е за четене?
CV-то Ви трябва да се чете с лекота. Затова е добра идея максимално да го структурирате. Поставяйте важните неща в началото на всяко изречение и използвайте булетиране, за да изреждате опит и постижения. Така четящият ще може бързо да се запознае с автобиографията Ви, с което ще му спестите време и ще го спечелите.
4. Оптимална ли е дължината му?
Две страници са напълно достатъчни за CV-то Ви. Не бива да е нито прекалено дълго, нито прекалено кратко. Включете само онова, което би имало значение за четящия. Концентрирайте се върху опита и уменията си.
5. Включва ли информация за всички изисквани умения?
CV-то трябва да убеждава, че имате нужните компетенции. Затова и опишете всичко, което може да демонстрира, че ги имате: предишни работни места, образование, курсове и семинари, които сте посетили и т.н. Внимателно прегледайте обявата за работа, за да не пропуснете нещо важно.
6. Добре ли е структурирано?
Колкото е важно да ползвате правилната банка на европейското CV, толкова важно е и да следвате правилната структура. При описването на различни длъжност, не просто вписвайте нещата едно под друго, пренесете цялата таблица така, че срещу всяко вписване да стои съответстващото му описание. Защо да си правите труда? За да не се налага на четящия да търси по-горе в автобиографията какво от написаното от Вас за какво се отнася. Освен това е много по-прегледно и ясно.
7. Показва ли ценността Ви като служител?
За да Ви наеме една фирма, трябва да е сигурна, че инвестицията у Вас ще се възвърне. Затова е необходимо да покажете какви конкретни резултати сте постигнали. Да речем, че сте се справили с проект, донесъл 10 нови клиенти на фирмата. Впишете го - това показва, че не просто коментирате уменията си, но и можете да ги докажете.
8. Включва ли цифри?
Нищо не доказва толкова добре едно твърдение, колкото цифрите. Умеете да работите в екип? Посочете как успешно сте осъществили важна за фирмата сделка, като сте работили заедно с трима свои колеги. Това ще направи твърденията Ви да изглеждат много по-достоверни.
9. Посочили ли сте контактите си?
Всичко, свършено до тук, пропада, ако не сте посочили как работодателя да се свърже с Вас. Каквито и контакти да дадете, уверете се, че действително можете да отговорите, ако някой се опита да се свърже с Вас.
източник: entrepreneur.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Умения на служители
17Юни2024
Започва приемът на заявки от работодатели за включване в насърчителни мерки и програми за заетост и обучение
от PortalTRZnormativi.bg
17 Юни 2024
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017