Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 73 млн. лева пестят на фирмите електронните болнични

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Почти 73 мил. лева ще спестяват фирмите годишно след като се въведе електронното подаване на болничните листове от фирмите към НОИ. Това ще стане от 1 януари 2016 г., след като от началото на 2015 г. се реализира първият етап на електронизацията, а именно лекарите да подават онлайн информация за болничните листове към НОИ.

    По този начин от януари за работодателите ще отпадне нуждата да посещават НОИ, за да предават на място болничните листове на служителите си. 5834 фирми вече са си направи регистрация с електронните си подписи в НОИ за подаване на данните за своите болни служители по електронен път. Други 19 600 са упълномощили близо 4000 на брой счетоводни къщи да подават от тяхно име тези данни. Тази активност на бизнеса ни удовлетворява, тя е само за десет дни, след като регистрацията стартира от 1 декември, заяви шефът на НОИ Бисер Петков, пише "Стандарт".
     
    Очакваме до края на 2015 г. висока степен на готовност на фирмите да подават електронно болничните листове, поясни той. Регистрацията на фирмите може да се направи по всяко време, дори и в деня преди появата на първите болнични листове през 2016 г.. Подаването на документите на хартия, обаче, не изчезва напълно. За малките фирми без електронен подпис се допуска да носят болничните листове в поделенията на НОИ на хартия или на електронен носител.
    Самоосигурените лица също ще имат възможност да носят болничните си листове на хартия, в случай че нямат електронен подпис и ако не са упълномощили някой друг - юридическо или физическо лице - да подава данните им електронно. На хартия остава и представянето на болничния лист от страна на болния служител на неговия работодател. Надяваме се в бъдеще и този процес да стане електронен, каза управителят на НОИ Бисер Петков.
    До момента този етап от подаването на данните не е също по електронен път, защото самият болничен лист, според нашето законодателство, е документ, който, за да може да се оспорва, следва да съществува на хартия. Може би на по-късен етап ще стане възможно обезпечаването на онлайн връзката между лекари и работодатели, защитата на личните данни и да бъде решен въпросът с обжалването, което ще позволи движението на електронния лист от лекаря до НОИ, който изплаща обезщетенията, да стане изцяло електронен. 
     
    Електронното подаване на данните от болничния лист от лекарите към НОИ и от работодателя към НОИ ще намали времето, необходимо за изплащане на обезщетенията от 15 на 10 работни дни.
     
    От 2016 г. се изменя срокът за електронното подаване на данните от болничния лист от фирмите към НОИ. Вместо до 15-о число това следва да става до 10-о число на месеца, следващ месеца, в който болничният лист е предаден от служителя на работодателя.

    източник: economic.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x