Последно актуализиран на 26 Декември 2024 6 въпроса, които да си зададете, преди да поискате повишение
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
12 Дек 2017
Кариeрното развитие има две основни измерения: служебна позиция и възнаграждение. Искате ли да получите по-добри такива, трябва да ги поискате по правилния начин.
А той започва с това да си зададете няколко ключови въпроса. С тях ще изясните шансовете си да получите желаното повишение.
Ето ги и тях:
1. Подходящо време ли е да искам по-висока позиция и/или заплата?
Колкото и да смятате, че го заслужавате, ако няма свободни позиции и/или фирмата има финансови проблеми, няма да получите повишение. Така че, за да получите каквото и да било, трябва да уцелите момента, в който това е въобще възможно.
2. Колко време съм прекарал на настоящата длъжност?
Да искате повишение след само няколко месеца, без да сте постигнали удивителни резултати в работата си, е недалновидно. От една страна показва арогантност, от друга - желание да "прескочите" по-опитните си колеги, които са били с фирмата по-дълго, познават я по-добре, доказали са лоялността си, а така и имат повече заслуги от Вас.
3. Имате ли доказателства, че заслужавате повишение?
Не можете просто да го поискате, трябва да демонстрирате, че го заслужавате. В противен случай ще получите отказ. Най-добре е доказателството Ви да е в числов измерител и много ясно. Например, повишение в продажбите с определени проценти или определен брой повече привлечени клиенти.
4. В какви граници е заплащането за моята длъжност в конкретната индустрия, където работя?
Това ще Ви помогне да не отправите прекалено завишени изисквания, а и да си дадете сметка дали Ви плащат добре или не. Ако Ви плащат максимума за длъжността и индустрията пък, няма да имате основание да поискате повишение в заплатата без промяна в длъжността.
5. За какво друго мога да преговарям, ако не получа по-висока заплата или по-добра длъжност?
Със сигурност ще се намери какво да получите вместо по-високата заплата... Може би допълнителна работа във вид на граждански договор, когато възникне такава. Или гъвкаво работно време. Или бонус във вид на процент от всяка продажба, надхвърляща определен брой реализирани продажби... Така все пак ще можете да помолите за нещо в повече за себе си, дори и то да не се изразява повишаване в длъжност или на стойността на ежемесечното възнаграждение.
Още за това как да си осигурите по-висока заплата четете тук >>>
Още за това как да си осигурите по-висока заплата четете тук >>>
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Професии/ Длъжности
04Дек2017
5 съвета, с които да си осигурите по-добра заплата
от PortalTRZnormativi.bg
04 Дек 2017
27Ноем2017
Лоши навици, които пречат на успеха Ви на работа
от PortalTRZnormativi.bg
27 Ноем 2017
22Ноем2017
Какво да направите, когато по-малко опитен колега получи повишението вместо Вас
от PortalTRZnormativi.bg
22 Ноем 2017
16Ноем2017
7 издайнически знака да не приемате работа в тази фирма
от PortalTRZnormativi.bg
16 Ноем 2017
26Окт2017
7 знака, че кариерата Ви е в застой и имате нужда от промяна
от PortalTRZnormativi.bg
26 Окт 2017