Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 5 въпроса, които да си зададете, след като допуснете голяма грешка на работа

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Всички допускаме грешки на работа, малки и големи. 
     
    При това имаме два варианта: или да се замислим какви са последствията, или да се отдадем на самообвинение. Вместо да се самолинчувате заради чувството за вина, задайте си следните няколко въпроса:
     
    1. Какво се случи?
     
    Изяснете си ситуацията без да бързате да се оправдавате или да поправяте грешката си. Вижте какво е положението и какви са резултатите. Потърсете причините. Дали сте разбрали дадена инструкция погрешно? Или сте свършили нещо по невнимание? Или сте забравили за някаква подробност? Важното е да откриете къде сте сбъркали и какви са последствията.
     
    2. Как да коригирам ситуацията?
     
    Имайки яснота какво се е случило, време е да помислите как да го поправите. Обмислете всички възможни стъпки, които да направите, за да минимизирате щетите.
     
    3. Трябва ли да се извиня?
     
    Много хора пропускат тази стъпка. Ако грешката Ви е довела до проблем за колеги, ръководители, партньори, клиенти, отделете време да се извините. Най-добре лично. Това няма да реши проблема, но ще покаже, че разбирате грешката си и съжалявате за нея.
     
    4. Как да предотвратя същата грешка в бъдеще?
     
    След като сте наясно какво се е объркало, помислете какво можете да направите, за да не се повтаря същата ситуация. Ако например сте пропуснали нещо, подобрете организираността си. Ако се налага, подготвяйте си списъци и насрочвайте напомняния. Тествайте различни методи, за да изберете най-резултатния.
     
    5. Каква е поуката от ситуацията?
     
    Всяка грешка идва с урок. Помислете какъв е той в настоящата Ви сигуация и се постарайте да го запомните. Така ще се предпазите от повтарянето на същата грешка.
     
    източник: themuse.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x