Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 5 неща, които няма да приемате за даденост, след като сте работили за лош шеф

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Лошият лидер може да превърне живота Ви на работа в ад. Той, обаче, също идва с известни позитиви, които могат да тушират лошите спомени: след като се разделите с него, няма повече да приемате като даденост качествата на добрия шеф.
     
    Ето кои именно:
     
    1. Истински обедни почивки.
     
    Лошите шефове често затрупват хората си с толкова работа, че не им оставят никаква възможност да отделят време за обедна почивка. А всички знаем колко вредно е да се обядва и работи едновременно. Да не говорим какви негативи за здравето носи целодневното седене.
     
    2. Разрешение да отсъствате за по час-два в средата на работния ден при важни поводи.
     
    Посещения при лекари и зъболекари, плащане на сметки или някакви други важни лични дейности - вършенето им през работно време може да бъде разрешено само от един разбиращ шеф. Здравето и личния Ви живот имат значение само за онзи лидер, който Ви уважава като личности и не Ви възприема просто като "работни пчелички".
     
    3. Щастливи колеги.
     
    Лошият шеф не може да създаде позитивна работна атмосфера. Независимо дали причината е високото ниво на стреса, прекалено многото работа, духът на силна вътрешна конкуренция, екипите на лошите шефове рядко изглеждат удовлетворени и мотивирани.
     
    4. Оценяване на приноса.
     
    Лошото ръководене често си приписва чужд принос или въобще не си прави труда да го забелязва. За сметка на това грешките сурово се наказват.
     
    5. Баланс между работа и личен живот.
     
    Слабият мениджър често изисква от служителите си да влагат цялото си време и пълната си концентрация на работа. Личният живот няма никакво значение, а служителите се възприемат като автомати, чиято функция е да вършат задачи. Което води до прекалено високи нива на стрес и преумора, които подкопават здравословното състояние на кадрите.
     
    Ако и Вие сте имали нещастието да работите за лош мениджър, имате предимството да сте способни да оцените добрия. Ето защо дори и негативния Ви опит може да бъде ценен за Вас.
     
    източник: themuse.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x