Последно актуализиран на 26 Декември 2024 4 причини нарцисите да са страхотни лидери
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
06 Юни 2015
Когато си представите идеалния шеф, той надали е човек, поставящ своите интереси над тези на всички останали.
Да, обаче проучванията показват, че егоцентричните, изискващи внимание и непроявяващи емпатия хора стават много ефективни лидери.
Причините са разнообразни. Вто основните 4 сред тях:
1. Те демонстрират визията си.
Има два типа нарциси - продуктивни и непродуктивни. Продуктивните са страхотни лидери, защото умеят да виждат нещата в перспектива. За тях е лесно да се придържат към основната глобална цел на компанията.
Продуктивните егоисти също имат предимство пред хората с различен личностен тип, защото се стремят да оставят нещо след себе си. Както се казва, не се стремят да разберат бъдещето, а да го създадат.
От друга страна непродуктивните нарциси са загубили самосъзнанието и самокритичността и влагат усилия в нереалистични, трудно постижими и дори безсмислени цели и това често ги води до провал.
2. Те привличат склонните да следват чужди насоки.
Тъй като егоцентриците са фокусирани върху това да оставят добро впечатление, често изглеждат силно харизматични и уверени в себе си. Именно това кара хората да се вслушват в думите им и да следват насоките им. Именно това ги прави ефективни като лидери.
Проблемът, обаче, е, че нарцисите, приемащи чуждото внимание и възхишение, могат да станат още по-арогантни и да игнорират дори добрите и полезни съвети.
3. Те са много убедителни.
Егоистите могат да убедят почти всекиго да вярва в идеите им, особено предприемачите. те атакуват с толкова ентусиазъм и вдъхновение, че човек рядко може да не се съгласи с тях.
Проблеми могат да възникнат, когато нарцисите работят с други нарциси, защото всеки от тях иска да изпъкне, което ги прави практически несъвместими в един екип.
4. Не се страхуват да поемат рискове.
Егоцентриците са склонни да поемат повече рискове от другите, защото имат по-голяма убеденост в собствените си способности. А и увереността им е на много високо ниво, което им помага да се решат и на рисковани стъпки в името на успеха.
Някои от тях дори са склонни да поемат рисковете само защото ще получат внимание.
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Мениджмънт
30Авг2017
3 слабости на лидерството, с които трябва да се справите
от PortalTRZnormativi.bg
30 Авг 2017
14Авг2017
3 начина успешните лидери мотивират кадрите си да вършат повече
от PortalTRZnormativi.bg
14 Авг 2017
16Ян2017
4 често срещани лидерски грешки, които и Вие може би допускате
от PortalTRZnormativi.bg
16 Ян 2017