Последно актуализиран на 26 Декември 2024 4 често срещани лидерски грешки, които и Вие може би допускате
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
16 Ян 2017
Няма съвършен лидер, но има добри и лоши.
Независимо от колко време се занимавате с тази задача, винаги има какво още да научите. Винаги има какво още да коригирате и какво още да спрете да правите.
Ето защо се вгледайте в начина, по който ръководите хората си, и помислете дали не допускате следните няколко грешки:
1. Допускате емоциите да контролират процеса по взимане на решения.
Оставете това за личния си живот. Когато става дума за бизнес, емоциите не могат да се месят. Дори и силно да не харесвате някой свой подчинен, личното Ви отношение не трябва да личи в начина, по който го ръководите, особено ако е качествен служител.
2. Избягвате конфликтите.
Трябва да се конфронтирате със служителите си, когато се налага. Съгласявате ли се винаги с тях, губите от авторитета си. Когато се налага да сте строги и да отправите забележка, направете го. В противен случай няма да Ви уважават, а не Ви ли уважават, няма да Ви слушат.
3. Поемате задачи от екипа.
Вашата работа като лидер е да осигурите изпълнението на задачите по правилния начин. Не да се заемате с тях, за да контролирате всяка част от изпълнението им. Делегирайте и налагайте целесъобразен контрол без да микроменажирате. Така ще имате време да се справите със собствената си работа, а не само с работата на подчинените си.
4. Разпределяте задачи без напълно да разбирате какво представляват и как трябва да се изпълнят.
Допуснете ли подобна грешка, рискувате резултатите да бъдат лоши. Да сте наясно какво трябва да се свърши, е ключът към това да го възложите на този член на екипа си, който ще се справи с него. Ето защо е важно да разбирате в какво се състои всяко едно задължение, което трябва да делегирате. Освен това само така ще можете да съдействате при нужда.
Още по темата: Коя е най-важната работа на лидера?
източник: businessnewsdaily.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Мениджмънт
20Юни2018
15-те най-често срещани въпроса по време на интервю за работа
от PortalTRZnormativi.bg
20 Юни 2018
24Ноем2017
3 умни стратегии в управлението на персонала за модерния мениджър
от PortalTRZnormativi.bg
24 Ноем 2017
15Ноем2017
Ключът към избиране на най-подходящия кандидат е решението кое е най-важно
от PortalTRZnormativi.bg
15 Ноем 2017