Последно актуализиран на 24 Ноември 2024 3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
Да не приемат Ваша идея на работа, може да Ви накара да се чувствате неудовлетворени. Важното е обаче да не приемате отказа като знак, че сте лош професионалист.
По-добрe е да разберете по каква причина идеята Ви не е била приета, както и да повишите шансовете си следващата Ви идея да получи одобрение. За целта задайте тези няколко въпроса на шефа си:
1. "Какво би Ви накарало да кажете да на тази идея?"
Това ще Ви покаже къде се крият слабостите на настоящата, на начина по който сте я представили, какво да направите, за да предложите следващата по-добре. Това е един от най-важните уроци, които ще научите с този отказ.
2. "Благодаря за обратната връзка. Има ли възможност в последствие да подобря и предложа отново идеята си?"
Това ще Ви покаже дали отказът не е продиктуван и от момента невъзможност идеята Ви да бъде одобрена. Особено ако реализирането ѝ е свързано с отделяне на определени финанси и време. Освен това ще Ви стане ясно дали идеята Ви има някакъв бъдещ шанс или отказът е окончателен.
3. "Върху какво да се фокусирам вместо това?"
Един или дори няколко отказа не означават, че всяка Ваша идея е "за изхвърляне". Ако настоящата не може да се реализира, попитайте шефа си в каква друга посока трябва да мислите, в каква сфера да се насочите, за да имат следващите Ви идеи шанс. Това ще Ви позволи да се концентрирате върху продуктивна тема. Пък и ще Ви е полезно, защото концентрирайки се върху нещо друго, ще се разсеяте от съжалението, че конкретната Ви идея не е била приета.
източник: themuse.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Умения на служители
17Юни2024
Започва приемът на заявки от работодатели за включване в насърчителни мерки и програми за заетост и обучение
от PortalTRZnormativi.bg
17 Юни 2024
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017
13Ноем2017
5 начина, по които проявявате дразнеща снизходителност към колегите си
от PortalTRZnormativi.bg
13 Ноем 2017