3 умни стратегии в управлението на персонала за модерния мениджър
Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
PortalTRZnormativi.bg
24 Ноем 2017
Лидерството винаги се е свързвало с умението да водиш и вдъхновяваш хора към постигане на определена цел.
Искате ли да бъдете именно лидер, а не просто ръководител, можете да разчитате на 3 стратегии, които дават резултат. А именно:
1. Бъдете треньор, не експерт.
Какво означава това? Експертът има знанията и уменията, с които да наложи гледището си. Треньорът е човекът, който дава насока и мотивира за самостоятелно усвояване на знания и умения. Искате ли да бъдете лидер, трябва да стимулирате хората си да се развиват, а не просто да им казвате какво да правят.
2. Адаптирайте се към нуждите и характерите на кадрите си.
Това не е никак лесна задача, но носи огромни позитиви. Защото ще Ви позволи да сте наясно какво на кого да възложите, как да го възложите, дали да контролирате повече или по-малко, дали да напомняте и т.н. и т.н. Колкото по-гъвкави сте спрямо хората си, толкова по-лесно ще бъде да ги стимулирате за справяне със задачите. Адаптирате ли се към тях самите, те ще усетят грижата и интереса Ви, което ще ги мотивира.
3. Показвайте човечност.
Служителите не са роботи. Те са хора. Дръжте се с тях като с такива. Поставяйте се на тяхното място. Не забравяйте и, че служителите Ви ще вземат поведението Ви за пример. Ако Вие показвате недоверие, те няма да Ви вярват. Ако показвате грубост или незачитане, не очаквайте уважение. Не забравяйте, че работата не е единственият приоритет в живота им, ако и да е във Вашия. Разбира се, поставете ясни граници и определете правила, но не забравяйте - колкото по-бързо служителите Ви решат даден личен проблем, толкова по-скоро ще започнат отново да се съсредоточават на 100% на работа.
източник: businessnewsdaily.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Мениджмънт
20Юни2018
15-те най-често срещани въпроса по време на интервю за работа
от PortalTRZnormativi.bg
20 Юни 2018
15Ноем2017
Ключът към избиране на най-подходящия кандидат е решението кое е най-важно
от PortalTRZnormativi.bg
15 Ноем 2017
14Септ2017
5 начина да създадете успешна стажантска програма
от PortalTRZnormativi.bg
14 Септ 2017