Последно актуализиран на 22 Април 2025 3 причини да увеличите заплатите на служителите си сега
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
07 Февр 2017
Да увеличите заплатите на служителите си (не, не на онези, които са на минимална заплата, когато сте законодателно задължени) може да доведе до позитиви за фирмата Ви.
При това позитиви, които да компенсират повишените разходи за възнаграждения.
Ето какво печелите, ако увеличите заплащането на кадрите си:
1. По-лесно набирате и задържате талантливи служители.
Хората с качества рядко са склонни да приемат нископлатена работа. Талантливите кадри се привличат не само с перспективна длъжност, но и с добро възнаграждение. То има роля и за задържането на качествените кадри, с които вече разполагате. Разбира се, парите не са най-силния или единствения мотивиращ фактор, но са много важен такъв, още повече ако са семейни.
2. Подобрява удовлетвореността на кадрите.
С повишаването на възнаграждението, показвате на служителите си, че оценявате техните усилия и принос. С това и удовлетворението им ще бъде по-добро, а по-доброто удовлетворение води до по-голяма мотивация и повишено усърдие. Освен това ще дадете възможност на служителите си да се почувстват по-уверени, че работното им място е сигурно.
3. Подобрява марката Ви.
Когато хората, непосредствено трудещи се с Вашите клиенти, са доволни от работата си, добре заплатени и мотивирани, те ще се грижат за репутацията и марката на фирмата Ви. Колкото повече уважават мястото, където работят, толкова повече усилия ще влагат служителите Ви за неговия просперитет. Защото в крайна сметка просперитетът на фирмата ще доведе и до просперитет на служителите.
източник: entrepreneur.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Мениджмънт
20Юни2018
15-те най-често срещани въпроса по време на интервю за работа
от PortalTRZnormativi.bg
20 Юни 2018
24Ноем2017
3 умни стратегии в управлението на персонала за модерния мениджър
от PortalTRZnormativi.bg
24 Ноем 2017
15Ноем2017
Ключът към избиране на най-подходящия кандидат е решението кое е най-важно
от PortalTRZnormativi.bg
15 Ноем 2017