Последно актуализиран на 26 Декември 2024 3 неща, които да не правите, когато шефът Ви отправи забележка
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
12 Май 2017
.jpg)
Негативната обратна връзка никога не е забавна, особено ако не сте я очаквали. Когато обаче Ви дойде изневиделица, бъдете много внимателни как ще реагирате.
Защото начинът, по който ще приемете забележките, ще издаде много за характера Ви и може силно да подкопае авторитета Ви.
За да не се стига до там, се постарайте да не правите следното:
1. Не обещавайте, че никога повече няма да се повтори.
Никога е дълъг срок и с времето ще откриете, че допускането на грешки не е единичен случай. Вместо да давате празни обещания, посочете, че разбирате в какво се крие пропускът Ви и че ще направите всичко възможно да коригирате поведението си. Добра идея е да споделите какви мерки смятате да вземете.
2. Не се оправдавайте с незнание.
Дори и да не сте знаели, че бъркате, да се оправдавате така означава да признаете несъобразителността си. Вместо това посочете, че разбирате къде е грешката и ще имате предвид как е правилно да постъпвате в следващи ситуации. Дори и действително шефът Ви да е пропуснал да обясни нещо от задълженията Ви, да му го посочите няма да подобри ситуацията, затова постъпете дипломатично.
3. Не търсете друг виновник.
Най-лошото, което можете да направите, в подобна ситуация е да си измиете ръцете с някой колега. Поемете пълната отговорност и покажете желание да подобрите собственото си представяне на работа. Ако не покажете, че сте готови да понесете отговорност, ще създадете впечатление, че сте готови да повторите грешките си, вместо да се поучите от тях. Това ще остави много по-лошо впечатление у мениджъра Ви, от колкото това, че сте сбъркали в работата си.
източник: themuse.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Умения на служители
17Юни2024
Започва приемът на заявки от работодатели за включване в насърчителни мерки и програми за заетост и обучение
от PortalTRZnormativi.bg
17 Юни 2024
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017