3 неща, които да направите, ако имате лош шеф

PortalTRZnormativi.bg
22 Март 2017

Едно от нещата, които можете да направите, когато работите за подобен шеф, е да опитате да изчистите всичките си досегашни впечатления за него. Да погледнете нещата от неговата гледна точка. Едва тогава да започнете да си съставяте мнение. Напълно възможно е шефът Ви да е човек с много грижи, чиято строгост е причинена от огромната отговорност, която носи. Разбира се, не всички лоши шефове могат да се оправдаят с това, но да мислите за тях първо като хора и след това като ръководители, ще Ви помогне много поне да се опитате да ги разберете.
Какво е важно да направите тук:
1. Не спестявайте обратната връзка.
Ако нещо в работата Ви притеснява, не се колебайте да го посочите на ръководителя си. Възможно е отношението му да е предизвикано от незнанието или неяснотата пред какви затруднения сте изправени. Ако не посочите проблемите, те ще се натрупат до такава степен, че в един момент ще експлодират и силно ще Ви навредят. Затова е по-добре да ги споделите и да потърсите съвместно решение.
2. Търсете обратна връзка и от негова страна.
Няма как да разберете правилно шефа си, ако не го познавате. Няма как и да сте наясно какво иска той от Вас, за да го изпълните, ако той не Ви дава впечатленията и мненията си за свършената от Вас работа. Не чакайте сам да Ви посочи грешките, потърсете мнението му предварително. Това може да Ви помогне да установите и по-добра комуникация помежду си.
3. Определете какво Ви харесва сред нещата, които шефът Ви върши.
Фокусирайте се върху положителното. Внимателно проследете какво върши шефът Ви и определете какво харесвате от методите му на работа. Отдайте вниманието си в тази посока. За позитивното Ви отношение ще помогне и да не говорите лошо за шефа си пред никого.
След като направите всичко това, е време да проверите дали ръководителят Ви е отворен към градивна критика и дали можете да му споделите какво не харесвате в мениджърския му стил. Ако той има желание да се промени и покаже, че си е взел бележка, отношенията Ви ще се подобрят. Работната атмосфера също. Ако обаче Ви демонстрира нежелание да се вслуша в мнението Ви и безразличие към съветите Ви, по-добре си потърсете нова работа.
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Професии/ Длъжности
25Окт2024
От близо 262 хил. нови работници ще има нужда бизнесът през 2025 г.
от PortalTRZnormativi.bg
25 Окт 2024
09Ян2018
4 мисли, когато напуснете работа, за която Ви е грижа
от PortalTRZnormativi.bg
09 Ян 2018
05Ян2018
Нормалните и притеснителните предизвикателства на нова работа
от PortalTRZnormativi.bg
05 Ян 2018
04Ян2018
Как да изберете между няколко предложения за работа
от PortalTRZnormativi.bg
04 Ян 2018
15Дек2017
2 неща, които е важно да помните, ако искате да откриете работа, която да обичате
от PortalTRZnormativi.bg
15 Дек 2017