Последно актуализиран на 27 Юли 2024 3 действия, с които ще улесните откриването на подходящите служители
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
27 Юни 2017
Имайки предвид състоянието на пазара на труда, откриването на подходящи служители става все по-трудно.
Въпреки това има какво да направите, за да повишите значително шансовете си да намерите подходящи хора за фирмата си. Ето какво именно:
1. Преосмислете какво действително Ви трябва.
Вместо да мислите само за уменията, които Ви трябват, помислете за личностните качества. Има много служители, които се справят добре с работата си, но нямат дисциплина или не искат учат нови неща. Обмислете за ценностите на компанията си и търсете хора, които ги удовлетворяват. Уменията за конкретната работа могат да се научат.
2. Търсете нови източници на кандидати.
Ако сте търсили новите си кадри само в сайтовете за наемане на персонал, сменете тактиката поне малко. Потърсете други места, където да публикувате обявите си. Можете дори да използвате LinkedIn. Свържете се с висши и професионални училища. Участвайте в трудовите борси. Колкото по-широки и разнообразни са усилията Ви, толкова по-голям е шансът Ви да намерите подходящите хора.
3. Разчитайте на екипа си.
Ако имате страхотни служители, можете да се доверите на препоръките им. Ето защо е важно те да знаят, че търсите нови хора. Можете дори да започнете търснето сред тези, които вече работят за Вас - може би някой би искал да заеме свободната позиция. Дори и случаят да не е такъв, служителите Ви имат широк кръг от приятели и познати, сред които могат да разпространят информация за свободното работно място при Вас.
Когато вече наберете кандидатите, за да изберете най-подходящия сред тях, можете да разчитате на тестовете за наемане на персонал. 77 такива ще намерите тук >>>
източник: entrepreneur.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Мениджмънт
20Юни2018
15-те най-често срещани въпроса по време на интервю за работа
от PortalTRZnormativi.bg
20 Юни 2018
24Ноем2017
3 умни стратегии в управлението на персонала за модерния мениджър
от PortalTRZnormativi.bg
24 Ноем 2017
15Ноем2017
Ключът към избиране на най-подходящия кандидат е решението кое е най-важно
от PortalTRZnormativi.bg
15 Ноем 2017