Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Все повече компании предлагат стажантски програми със заплащане

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Интересът за наемане на млади хора от страна на бизнеса достигна нивата отпреди кризата. Това заяви Светлозар Петров, управител на JobTiger по време на "Дни на кариерата". 

    Рекорден брой фирми взеха участие във форума, организиран от сайта Job Tiger. През миналата година работодателите, които се включиха със свои щандове, бяха 112, а сега са 124.

    Те са от всички сектори в икономиката, но преобладават фирмите от областите информационни технологии, телекомуникации, финанси, индустриалното производство, както и търговските вериги. 
    Кметът на София Йорданка Фандъкова, която е символичен домакин на форума, който се проведе в НДК, отбеляза, че близо 6500 млади хора са посетили миналогодишното издание на "Дни на кариерата", като всеки шести е започнал работа или стаж в някоя от фирмите, чийто щанд е посетил.

    Организаторите пък отчитат бум на предлаганите стажантски програми, при това с атрактивно заплащане. Стажове с плаващо работно време в рамките от 1 до 3 месеца за студенти икономисти, предлагаха повечето банки. След изтичането на този срок се прави подбор на най-добрите, на които се предлага постоянна работа. 

    До 6 месеца пък е обучението в ИТ или телекомуникационна компания. След София 14-то издание на най-голямото младежко кариерно събитие у нас ще продължи в още 7 университетски града - Варна (16 март), Велико Търново (18 март), Русе (23 март), Свищов (25 март), Пловдив (30 март) и Бургас (1 април).

    Източник: pariteni.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x