Последно актуализиран на 3 Януари 2025 С ново предложение за минималната заплата от 460 лв. излезе Кабинетът
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
22 Май 2017
Правителството публикува нов проект за обществено обсъждане за въвеждане на минимално възнаграждение в размер на 460 лв., след отмяната на постановлението на Министерския съвет от страна на магистратите на Върховния административен съд (ВАС).
Преди обаче да се приеме новият проект, кабинетът следва да спази процедурата от 30-дневен срок за обществено обсъждане. По мнението на управляващите предприемането на такава стъпка ще стимулира работната сила и ще увеличи заетостта.
От друга страна ще се понижи и рискът от бедност, а за сметка на това ще се увеличи потреблението, което от своя страна ще е в полза на държавата.
В проекта е посочено още, че България е на последно място по размер на работната заплата в целия ЕС и в случай че не се покачи минималната работна заплата през 2017 г., работници ще бъдат ощетени, поради повишението на осигуровките за пенсия с 1 на сто. От друга страна, в случай че минималното заплащане не бъде увеличено, в бюджета се очакват по-ниски приходи.
Работодателите обжалваха решението за повишаване на минималната заплата с мотива, че не е била спазена процедурата за консултиране. Бизнесът ще бъде засегнат от повишаването на минималното възнаграждение, и най-много работодателите, имащи ниска добавена стойност в икономическата си дейност.
източник: economic.bg
източник: economic.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заплата
11Окт2024
Без съгласие за новия размер на минималната работна заплата
от PortalTRZnormativi.bg
11 Окт 2024
12Авг2024
4,5 % ръст на средната работна заплата спрямо първите 3 месеца на 2024 г.
от PortalTRZnormativi.bg
12 Авг 2024