Последно актуализиран на 5 Февруари 2025 Помощите за намерилите работа в друго населено място бяха одобрени от кабинета
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
27 Юли 2016
Безработни лица, започващи работа на повече от 50 км от настоящия си адрес, ще имат възможност да получават средства за покриване на разходи за такси за ясли, детски градини, наем и интернет. Това е предвидено в одобрения от правителството проект за промяна на Закона за насърчаване на заетостта.
Средствата ще бъдат отпускани за не повече от 12 месеца, като техният размер ще се определя всяка година в Националния план за действие по заетостта, а редът и условията за тяхното получаване – в Правилника за прилагане на закона. Цели се насърчаване на мобилността на безработните лица и оказване на подкрепят семействата от по-слабо развитите икономически райони, е посочено в съобщението на правителствената пресслужба.
Към момента регистрацията на търсещите работа се прави по постоянен или настоящ адрес и те използват услуги в бюрото по труда, в което са се регистрирали. С предложените изменения търсещите работа лица ще могат да се информират и да получават консултации, помощ и психологическа подкрепа независимо от своя адрес на регистрация. Ще отпадне също и санкцията за прекратяване на регистрацията, когато търсещите работа сменят адреса, по който са регистрирани, без да информират бюрото по труда.
Комисиите по заетостта към областните съвети за развитие ще набират 2 пъти годишно данни за потребностите на работодателите от работна сила в региона. Така при разработването на програмите за обучение и заетост по-прецизно ще бъдат отчитани нуждите на местните работодатели.
Измененията няма да доведат до пряко или косвено въздействие върху бюджета на държавата. Финансирането ще бъде осъществявано в рамките на предвидените за Министерство на труда и социалната политика средства за активна политика на пазара на труда.
Измененията в Правилника към закона регламентират условията и реда за използване на новата насърчителна мярка по чл. 46 а от закона. Тя предвижда на работодател, разкрил работно място за обучение чрез работа (дуална система на обучение), да се предоставят средства за срока на обучението по професията и специалността, но за не повече от 36 месеца. Нейният размер ще се определя в Националния план за действие по заетостта за конкретната година.
източник: dnevnik.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заетост
07Ян2025
Нова електронна платформа за краткосрочна сезонна заетост
от PortalTRZnormativi.bg
07 Ян 2025
18Ноем2024
Запазва се нивото на регистрираната безработица у нас
от PortalTRZnormativi.bg
18 Ноем 2024