Почивните дни ще са средно с 3 повече годишно при новите правила, посочват работодатели
Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2016
Работодатели твърдят, че ще почиваме повече и по-дълго, независимо че Министерството на труда и социалната политика внесе предложение за промяна в КТ, с която сливането на празници да се преустанови.
Васил Велев от АИКБ направи уточнението, че бизнесът в поискал държавата да спре разместването почивни дни, каквато е практиката към момента. С новия законопроект не се въвеждал текст, който забранява това разместване, а вместо това пак било налице удължаване на празниците – в случай че официален празник се падне през уикенда, то щяло да се почива и в понеделник, твърди представителят на АИКБ.
Съгласно предложената поправка в КТ, когато официалните празници, без Великденските, съвпадат със събота и неделя, почивен ден ще бъде също и понеделникът след тях. Така още тази Нова година - 2-ри януари, който се пада понеделник, ще бъде неработен. Според думите на Велев пред Нова телевизия ежегодно между 2 и 4 празници се падат през почивните дни, което значело, че средно през годината почивните дни щели да се повишат с 3, т.е. официалната отпуска щяла да бъде с 3 дни повече, щяло да се работи с 1% по-малко и да произвеждаме с 1% по-малко БВП. Ще се изработват средно 114 лв. по-малко на лице, поясни Велев.
Съгласно предложената поправка в КТ, когато официалните празници, без Великденските, съвпадат със събота и неделя, почивен ден ще бъде също и понеделникът след тях. Така още тази Нова година - 2-ри януари, който се пада понеделник, ще бъде неработен. Според думите на Велев пред Нова телевизия ежегодно между 2 и 4 празници се падат през почивните дни, което значело, че средно през годината почивните дни щели да се повишат с 3, т.е. официалната отпуска щяла да бъде с 3 дни повече, щяло да се работи с 1% по-малко и да произвеждаме с 1% по-малко БВП. Ще се изработват средно 114 лв. по-малко на лице, поясни Велев.
По негово мнение практиката показвала, че при „дълги почивни дни” хората се изнервяли – изчаквали на опашки през първия и последния ден на почивката, следващата седмица не били ефективни, тъй като се работело шест дни поради отработването, а на следващия понеделник, т.е. след отработването, хората отново били неефективни. Анкета на АИКБ посочвала, че 65 на сто от нейните членове са против сливането на празници. Велев посочи, че подготвили възражение пред Тристранката.
източник: expert.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
05Септ2023
Омбудсманът държи на реални изменения в КТ във връзка с работата от разстояние
от PortalTRZnormativi.bg
05 Септ 2023
16Февр2021
Спецификации на входни файлове с данни от уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ, в сила след 28 февруари 2021 г.
от PortalTRZnormativi.bg
16 Февр 2021
06Февр2019
Какво представляват договорите с нулеви часове и други обсъждани промени в трудовото законодателство
от PortalTRZnormativi.bg
06 Февр 2019
22Ян2019
Справяне с конфликтни служители - избягване на дисциплинарно уволнение и търсене на съгласие
от доц. д-р Андрей Александров
22 Ян 2019
24Окт2018
Бизнесът с искане за 2 нови професии - застъпник и ментор
от PortalTRZnormativi.bg
24 Окт 2018
10Май2018
Сключване на еднодневни трудови договори за 4 часа вече възможно
от PortalTRZnormativi.bg
10 Май 2018