Освобождаване на работник

Красимира Гергева Екперт
на 13 Дек 2014
Въпрос: Лицето е назначено на 30.10.2014 г. На 24.11.2014 г. подава заявление за напускане от същата дата по чл. 327, ал. 1, т. 3 от КТ. Помолен е да конкретизира кое условие от уговорените клаузи по тр. договор и длъжн. характеристика работодателят е променил без негово съгласие. Оказва се, че той смята, че когато дойде датата на плащане на заплата, работодателят може да не му плати това, което са уговорили. От това пък работодателят решава, че няма основание лицето да бъде освободено по искания член от КТ и го уведомява, че едностранното прекратяване на трудовия договор в случая може да бъде извършено само при условията на чл. 326, ал. 1 от КТ и че лицето дължи 1 БТВ за неспазения срок на предизвестие.
Правилно ли е това и как би трябвало да бъде оформено освобождаването.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Освобождаване на работник
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудов договор
06Март2025
Осигуряване и запис в трудовата книжка на служител, чието уволнение е признато за незаконно
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Март 2025
03Февр2025
Прехвърляне на платен годишен отпуск при нов работодател
от Теодора Дичева
на 03 Февр 2025
18Ноем2024
Изчисляване на обезщетение по чл. 224 от Кодекса на труда
от Аспасия Петкова
на 18 Ноем 2024
20Септ2024
Прихващане на дължимо обезщетение за неспазено предизвестие при напускане на работник
от Теодора Дичева
на 20 Септ 2024
26Авг2024
Заповед за прекратяване на ТД и последен ден в осигуряване при освобождаване на служител
от Аспасия Петкова
на 26 Авг 2024
15Авг2024
Обезщетение при прекратяване на трудов договор поради пенсиониране
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Авг 2024