Последно актуализиран на 15 Януари 2025 Майчинство, неплатен и платен годишен отпуск
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 10 Ноем 2015
Въпрос: Лице има две деца на 4 години и 2 месеца и на 2 години и 2 месеца. Майчинството за първото и второто дете са се застъпили. След навършването на 2 години на второто дете, лицето пуска заявление за платен годишен отпуск в размер 95 дни (от четири години за отглеждане на двете деца - това е натрупаният размер). Лицето трябва да бъде на работа в началото на декември 2015 г. Може ли да си пусне един месец неплатен годишен отпуск и след това да си подаде заявление за платен отпуск за следващата година - 2016 г., т.е. да ползва отпуската за 2016 г.? Как да процедира в този случай? Как ще бъде най- добре за лицето?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Майчинство, неплатен и платен годишен отпуск
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Отпуск
06Ян2025
Ползване едновременно на платен годишен отпуск от всички служители
от Теодора Дичева
на 06 Ян 2025
20Дек2024
Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст за лице с 3 трудови договора
от Аспасия Петкова
на 20 Дек 2024
06Дек2024
Право на платен годишен отпуск за молдовска гражданка, която работи по ТД у нас
от Аспасия Петкова
на 06 Дек 2024
08Ноем2024
Отлагане на ползването на платения годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Ноем 2024