Последно актуализиран на 5 Февруари 2025 Как да напуснете работа и да си запазите добрите отношения с шеф и колеги
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
20 Септ 2016
.jpg)
Колкото и да недолюбвате работата си, важно е да напуснете без да оставите лошо впечатление. Това ще Ви помогне да получите добра препоръка, с която да намерите по-добра длъжност за себе си и да подпомогнете кариерното си развитие. Все пак никой не знае какво ще му се случи в бъдеще и кога ще се нуждае от старите си контакти
Как обаче да напуснете така, че да си запазите добрите отношения:
Споделете първо с шефа си.
Вашият ръководител трябва да научи новините лично от Вас и преди всички останали. Преди дори колегите, с които работите непосредствено и които непосредствено ще бъдат повлияни от напускането Ви. Постарайте се ясно и структурирано да изложите причините за напускането си.
Пуснете молба с едномесечно предизвестие.
Стандартна процедура при всяко напускане. Важно е, обаче, да дадете тези 30 дни на своя работодател, да намери Ваш заместник. Продължете да работите качествено и отговорно до края на предизвестието си, за да не оставите свой колега в затруднение, когато окончателно напуснете.
Организирайте документите си.
Подредете всичката важна документация, материалите, бюрото си, дори поверения Ви компютър, ако има такъв. По този начин заместникът Ви ще премине в работата по-добре, с по-малко трудности и по-бързо.
Бъдете скромни.
Не се хвалете какво бъдеще Ви очаква. Не досаждайте на колегите си и с оплаквания. Постарайте се да се държите, като че ли още работите заедно с тях и не сте си подали молбата.
Тренирайте заместника си качествено.
Направете всичко възможно той да усвои важните детайли от длъжността, за да може преходът от Вашата към неговата работа да стане максимално неусетно.
Не забравяйте отговорностите си.
Това, че напускате, не означава да подкопаете качеството на работата си. Докато не прекратят трудовия Ви договор и не подпишете заповедта за това, показвайте същата отговорност за действията си, каквато сте показвали преди да решите да си тръгнете.
Подгответе се в правно отношение.
Уверете се, че познавате процедурата по освобождаване на персонал, за да протече тя във Ваш интерес и да се предпазите от евентуални проблеми. Така няма да застрашите отношенията си с контактите, които сте изградили на това работно място.
източник: businessnewsdaily.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Професии/ Длъжности
25Окт2024
От близо 262 хил. нови работници ще има нужда бизнесът през 2025 г.
от PortalTRZnormativi.bg
25 Окт 2024
09Ян2018
4 мисли, когато напуснете работа, за която Ви е грижа
от PortalTRZnormativi.bg
09 Ян 2018
05Ян2018
Нормалните и притеснителните предизвикателства на нова работа
от PortalTRZnormativi.bg
05 Ян 2018
04Ян2018
Как да изберете между няколко предложения за работа
от PortalTRZnormativi.bg
04 Ян 2018
15Дек2017
2 неща, които е важно да помните, ако искате да откриете работа, която да обичате
от PortalTRZnormativi.bg
15 Дек 2017