Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Бизнесът с отказ по отношение на преговорите за минимални прагове за 2017 г.

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Работодателските организации в страната ни за пореден път настояват за премахване на минималния осигурителен доход (МОД) по длъжности и икономически дейности и се отказват от провеждане на преговори за определяне на прагове на МОД за догодина.
    Четирите национално представени организации на бизнеса – Асоциацията на индустриалния капитал в България, Българската стопанска камара, Българската търговско-промишлена палата и Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България, са пратили писмо до министъра на финансите Владислав Горанов и министъра на труда и социалната политика Зорница Русинова със своите искания.
     
    Бизнесът желае социалните партньори да приемат и конкретен, консенсусен модел за определяне минималната работна заплата в България, както и държавата да изпълни своите ангажименти и да ограничи осигурителните измами и недекларирания труд. 
     
    “В годините след отключване на глобалната икономическа криза от 2008 г. административно определяните прагове за минимален осигурителен доход се разминават драстично с икономическото състояние на отделните сектори и предприятия, динамиката на заетостта, общата и секторна производителност на труда и ръста на цените”, е посочено в писмото.
     
    По мнението на работодателите този подход повишава сивия сектор и ограничава заетостта в отделни региони, сектори, предприятия и на уязвими социални групи с ниска квалификация.
     
    Бизнесът подчертава, че същите препоръки многократно са били отправяни и от ЕК, Световната банка и Международния валутен фонд.
     
    Организациите посочват, че такива механизми за определяне прагове на минимален осигурителен доход по професии, длъжности и икономически дейности не се прилагат в нито една от държавите членки на ЕС.
     
    От години държавата, бизнесът и синдикатите обсъждат въвеждането на ясен механизъм за определяне минималната работна заплата и премахване на осигурителните прагове. До споразумение обаче така и не се стигна и през 2015 г. тогавашният социален министър Ивайло Калфин наложи административно увеличение от почти 8 на сто на праговете по професии и дейности, за които синдикати и работодатели не постигнаха договореност.

    източник: investor.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x