5 умения, които да покажете на интервюто, за да получите работата

Интервюто за работа е колкото желано, толкова и източник на притеснения.

 

Добрата новина е, че можете да увеличите шансовете си да се представите добре, а така и да получите работата, ако развиете няколко умения. Ето какви:

 

 

Няма никакъв смисъл да отговаряте на въпрос, който не разбирате. Така шансът да кажете нещо не на място става особено голям. Вместо това учтиво помолете интерюиращия да обясни какво има предвид. Така ще покажете, че не се притеснявате да задавате въпроси, а на работа това ще Ви се налага. В крайна сметка ще работите в екип, който не познавате. Как ще разберете  задълженията си, ако се притеснявате да питате?

 

 

Задават Ви въпрос, за който сте неподготвени. Не отговаряйте с "не знам". Обмислете нещата и споделете процеса на обмислянето им на глас. Дори и в началото да не кажете най-разумното нещо, имате всички шансове да стигнете до добър отговор. Много по-добре е да покажете потока на мисълта си, отколкото да се ядосвате, че не сте отговорили, после.

 

 

Без да усещате това как седите и какво вършите, докато говорите, също показва много за Вас. Затова е важно да овладеете поведението си. Ако имате навик да си гризете ноктите, когато сте притеснени, например, направете съзнателно усилие да блокирате този навик. Добра идея е да се информирате за етикета на официалното общуване. Дори едно сдрависване може да покаже какъв човек сте, затова бъдете внимателни.

 

 

Не бива да пращате на който и да е работодател автобиография, която не познавате добре. Ще изглежда така, сякаш не сте я писали Вие. Ако Ви зададат въпрос по нея, трябва да можете да му отговорите. В противен случай интервюиращият ще се осъмни, че тя съдържа само истината.

 

 

Най-вероятно ще Ви попитат защо сте подходящи за позицията, за която кандидатствате. Ще впечатлите интервюиращия, ако при отговора си покажете, че сте запознати с компанията и с нейната дейност. Подгответе се предварително и помислете как уменията Ви могат да бъдат полезни на длъжността, за която кандидатствате. Така отговорът Ви ще е предварително готов и ще бъде персонализиран за конкретния работодател.

След като знаете какви умения са Ви необходими, можете да ги развиете с помощта на тренировъчни интеврюта. Как да ги проведете вижте тук >>>

 

източник: businessnewsdaily.com