Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 5 грешки, които безработните правят докато си търсят работа

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Състоянието на безработица със сигурност Ви е неприятно. Но колкото и негативни чувства да таите заради него, трябва да ги оставите настрани и да поработите над себе си, за да се превърнете в желан кандидат.
     
    С оглед на това спрете да правите или въобще не започвайте да правите следните грешки:
     
    1. Липса на фокус.
     
    Колкото по-дълго сте незаети, толкова повече си мислите, че положението Ви винаги ще е такова. Спрете да мислите така. Съсредоточете се върху търсенето на работа. Предложенията за свободни длъжности се променят във времето, затова никога не знаете кога ще се появи перфектната за Вас. Ако спрете да следите предложенията, как ще я откриете?
     
    2. Демонстрация на мързел.
     
    Ако сте незаети, работата Ви е да си търсите работа. Отделяйте значително време от деня си както на следене на нови предложения и оформяне на документи за тях, така и на собственото си развитие. Ако имате възможност посещавайте курсове за допълнителна квалификация, с което ще увеличите шансовете си да получите работа.
     
    3. Демонстрация на ниско самочувствие.
     
    Просто е: ако Вие се съмнявате в качествата, опита и уменията си и го демонстрирате, работодателите също ще се съмняват. И няма да В наемат.
     
    4. Разчитане на количеството вместо на качеството.
     
    Не правете грешката да кандидатствате на огромен брой места, само и само някъде да Ви повикат на интервю и назначат. Мислете в дългосрочна перспектива. Търсете си служебна позиция, на която да останете - такава, която ще Ви помогне да се развивате и на която ще се чувствате добре.
     
    5. Позволяване на предишните провали да диктуват процеса по кандидатстването Ви.
     
    Ако преди време сте кандидатствали за един тип длъжност и не са Ви назначили, ще е грешка да приемате, че не ставате за тази длъжност. Още повече, ако искате да се занимавате именно с това. Причините да не Ви наемат някъде могат да са огромен брой и да нямат нищо общо с професионалните Ви качества и умения. Не приемайте едно мнение за меродавно и не спирайте да кандидатствате на същата позиция само защото веднъж са Ви я отказали.

     
    източник: themuse.com 

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x