Последно актуализиран на 22 Декември 2024 4 знака, че може да Ви уволнят
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
05 Ян 2017
Винаги е по-добре да знаете предварително, че може да Ви освободят от работа, за да се подготвите. Усещането, разбира се, е неприятно, но колкото по-скоро започнете да се оглеждате за нова длъжност, толкова по-добре за Вас.
.jpg)
Как обаче да разберете дали се готвят да Ви уволнят? За какви издайнически знаци да следите?
1. Шефът Ви ограничава комуникирането с Вас до имейли.
Ако не получавате никакви задачи устно и политиката на фирмата не задължава ръководителя Ви да комуникира с Вас изцяло писмено, имате основания за притеснение. Следете и за промяна в тона на комуникацията: колкото по-официална и дистанцирана е тя от обикновено, толкова е по-издайническа като знак.
2. Отнемат Ви работата по Важни проекти.
Когато Ви отстранят от работа по важен проект с малко или никакви обяснения, имайте предвид, че е много възможно да готвят освобождаването Ви. Особено възможно е това, ако не Ви възложат никаква по-важна работа. Колкото повече ключови задачи отнемат от Вас, за да прехвърлят на Ваш колега, толкова по-очевидно става, че e възможно скоро да не работите на същата тази длъжност.
3. Поставили са Ви условя за подобряване на показваните резултати.
По-високите изисквания сами по себе си не са издайнически знак. Колкото по-трудни за реализиране са обаче, толкова по-очевидно става, че работното Ви място изстива. Разбира се, напълно е възможно мениджмънта да иска да Ви стимулира за по-добри резултати. Възможно е обаче да се надява толкова много да Ви натовари, че да се демотивирате напълно и сами да напуснете.
4. Колегите се държат странно с Вас.
Ако колегите Ви внезапно започнат да Ви отбягват, да прекъсват разговорите си по средата, когато влезете в стаята, да не говорят с Вас по работа, най-вероятно скоро ще Ви освободят и те са наясно с това. Колкото по-неестествено и различно от обичайното е отношението на хората, с които работите, толкова по-внимателно трябва да се оглеждате за другите издайнически знаци на вероятното Ви освобождаване.
С оглед да не се притеснявате винаги, когато някой промени поведението си спрямо Вас, когато шефът Ви комуникира повече писмено, отнемат Ви работата по нов проект или поискат повече от Вас, не се предоверявайте само на един от тези знаци. Търсете повече от един и внимателно следете поведението на околните и промените в задачите, които Ви възлагат. Доверете се и на шестото си чувство. Ако работата стане неприятна и демотивираща, е по-добре Вие да изпреварите събитията и да потърсите по-добро място за себе си.
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Професии/ Длъжности
25Окт2024
От близо 262 хил. нови работници ще има нужда бизнесът през 2025 г.
от PortalTRZnormativi.bg
25 Окт 2024
09Ян2018
4 мисли, когато напуснете работа, за която Ви е грижа
от PortalTRZnormativi.bg
09 Ян 2018
05Ян2018
Нормалните и притеснителните предизвикателства на нова работа
от PortalTRZnormativi.bg
05 Ян 2018
04Ян2018
Как да изберете между няколко предложения за работа
от PortalTRZnormativi.bg
04 Ян 2018
15Дек2017
2 неща, които е важно да помните, ако искате да откриете работа, която да обичате
от PortalTRZnormativi.bg
15 Дек 2017