Последно актуализиран на 28 Декември 2024 4 грешки на интервюто, скрити зад привидно умни ходове
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
01 Март 2017
.jpg)
Ако имате предстоящо интервю, вероятно сте притеснени и ентусиазирани. Очевидно Ви се иска да се справите добре и да получите работата и да приключите с процеса по кандидатстване.
Знаете, че това изисква добра подготовка и ѝ отделяте време и усилия. Внимавайте обаче, докато се подготвяте, да не допуснете следните няколко грешки, скрити зад привидно умни действия:
1. Прекалено ранното явяване.
Да, важно е да не закъснеете, но ако отидете твърде рано, ще се покажете като непрофесионалист. В крайна сметка часът за интервюто е определен, за да се явите точно тогава. Ако отидете прекалено рано, ще притесните интервюиращия, на когото може да се наложи да прибърза с предходно интервю. Или пък ще прекъснете важни негови задачи, което ще направи лошоto впечатление, че не уважавате времето на другите. Затова най-добре подранете с не повече от 10 минути. Можете дори да пиете кафе някъде близо до мястото, където ще Ви интервюират, ако се притеснявате, че ще закъснеете.
2. Съвпадането между отговорите и автобиографията Ви.
Не мислете, че интервюиращия е наизустил CV-то Ви. Затова не давайте отговори, които предполагат той да е тясно запознат с него. При въпроси за предходния Ви опит, отговаряйте с насочващ старт: ''Когато работих на ... длъжност във фирма ... усвоих следните умения..."
3. Задаване на предварително подготвени въпроси.
Прекрасно е да помислите какво да зададете като въпроси на интервюиращия, когато той Ви даде тази възможност. Лошо е обаче да не ги адаптирате към настоящата ситуация. Ако вече сте получили отговор на някой от въпросите си, непрофесионално е да го задавате независимо от това. А и ще покаже, че не сте слушали човека срещу себе си внимателно. Вместо това питайте каквото Ви интересува в настоящата ситуация без стриктно да се придържате към списъка си - нека той е просто ориентир.
4. Приключване на разговора с отговор дали сте наети.
Може би сте чували съвети, че в края на интервюто трябва да помолите за отговор дали получавате работата посредством въпрос като ''Имате ли някакви резерви по отношение на това дали мога да се справя с работата?''. Въздържайте се от подобни въпроси. Те правят лошо впечатление, защото карат интервюиращия да прибърза с решението си, а и го поставят в условие той да реши, дори и да има нужда от допълнителни консултации с колеги или ръководство. Вместо това покажете ентусиазма си по отношение на позицията, за която кандидатствате. Ако наистина ставате за нея, ще Ви потърсят. Докато чакате да научите дали е така, продължавайте процеса по търсене на нова длъжност.
източник: themuse.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Професии/ Длъжности
25Окт2024
От близо 262 хил. нови работници ще има нужда бизнесът през 2025 г.
от PortalTRZnormativi.bg
25 Окт 2024
09Ян2018
4 мисли, когато напуснете работа, за която Ви е грижа
от PortalTRZnormativi.bg
09 Ян 2018
05Ян2018
Нормалните и притеснителните предизвикателства на нова работа
от PortalTRZnormativi.bg
05 Ян 2018
04Ян2018
Как да изберете между няколко предложения за работа
от PortalTRZnormativi.bg
04 Ян 2018
15Дек2017
2 неща, които е важно да помните, ако искате да откриете работа, която да обичате
от PortalTRZnormativi.bg
15 Дек 2017