3 въпроса, които да си зададете, преди да решите да напуснете добрата си работа
Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
PortalTRZnormativi.bg
17 Ноем 2016
Колкото по-добра е една работа, толкова по-трудно е да я напуснете, дори и да сте нещастни на нея. Ако имате добро заплащане, приятни колеги, разумен шеф, ще се чувствате като неблагoдарници, заради желанието си да намерите нещо по-подходящо за себе си.
Пък и знаете колко много хора се затрудняват да открият подобна длъжност.
За да се улесните във вземането на решение дали да потърсите своето ново място или да останете, задайте си следните няколко въпроса:
1. "Мечтая ли да върша нещо различно?"
Прекарвате ли значителна част от деня си, представяйки си как ще работите на друго място, ще изпълнявате различни задължения и ще пътувате за различни командировки? Да, приятно е да фантазирате, ако имате време за това, но ако фантазиите се повтарят, това е знак, че нещо в настоящата Ви работа не е наред.
Последващ въпрос: "Лесно ли се разсейвам?"
Ако сте от хората, които трудно се съсредоточават в определена задача, е възможно проблемът да е у Вас самите, не в работата Ви. Ако проблемът е подобен, вземете мерки за подобрение на концентрацията и продуктивността си, вместо да търсите нова работа. Просто защото на нея също лесно ще се разсейвате.
2. "Какво трябва да се промени, за да се чувствам добре на тази работа?"
Подгответе списък с промените, които смятате, че биха Ви направили щастливи на работа. Може би имате прекалено много задачи или пък структурата на екипа е такава, че често се стига до препирни. Ако недоволството Ви е причинено от условията на работа, разговаряйте с ръководството си и вижте какви мерки можете да вземете, за да промените статуквото.
Последващ въпрос: "Тези промени с мен ли са свързани или са свързани с работата?"
Често се оказва, че нашето отношение към работата ни е проблемът, който ни прави неудовлетворени. Ако сте неорганизирани и лесно се поддавате на стрес, никоя работа няма да Ви направи щастливи. Проверете дали затрудненията Ви не идват от някакви Ваши недостатъци и, ако е така, работете върху поправянето им.
3. "Имам ли финансови тревоги?"
Страхът е силен мотиватор за всеки от нас. Притеснително е да нямате стабилно заплащане. Но ако единственото, което Ви носи работата, е възможност да посрещате разходите си, по-добре е да потърсите по-подходящо място за себе си (разбира се, след като натрупате някакви активи, с които да изкарате няколко месеца като незает).
Последващ въпрос: "Дали се чувствам нещастен, защото съм финансово зависим?"
Финансовите притеснения често водят до такива нива на стрес, които подкопават продуктивността и качеството на работа. Което води до повишена тревожност, а оттам и до негативно отношение към изпълняваната длъжност. Можете да се преборите с това състояние, като подготвите собствен бюджет и внимателно разпределите финансите, с които разполагате, за да намалите натоварването, което усещате. Ако обаче след като си осигурите сравнителна финансова стабилност, все още се чувствате нещастни, проблемът явно не е в парите и е по-добре да потърсите нова работа.
Още по темата: 20 знака, че трябва да напуснете работа
източник: themuse.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Професии/ Длъжности
25Окт2024
От близо 262 хил. нови работници ще има нужда бизнесът през 2025 г.
от PortalTRZnormativi.bg
25 Окт 2024
09Ян2018
4 мисли, когато напуснете работа, за която Ви е грижа
от PortalTRZnormativi.bg
09 Ян 2018
05Ян2018
Нормалните и притеснителните предизвикателства на нова работа
от PortalTRZnormativi.bg
05 Ян 2018
04Ян2018
Как да изберете между няколко предложения за работа
от PortalTRZnormativi.bg
04 Ян 2018
15Дек2017
2 неща, които е важно да помните, ако искате да откриете работа, която да обичате
от PortalTRZnormativi.bg
15 Дек 2017