Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 3 различни, но полезни, отговора на въпроса Да напусна ли работа?

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Както знаете, взимането на решения може да е трудна работа - особено ако става дума за такива, които могат да променят хода на професионалния Ви живот. Едно подобно решение е и напускането на работа.
     
    Причините за напускане често са много, някои са добри, други - ужасни. Може би дори Ви се иска друг да вземе решението вместо Вас. За да Ви бъде по-лесно, вижте какво можете да направите в следните няколко случая:
     
    1. Да напуснете ли работа, ако нямате предвидено нещо друго.
     
    Накратко казано: най-вероятно не. Ако намирането на нова работа отнема много време, твърде е възможно да приемете дори и неподходящо предложение, само и само да получите нова работа. Което ще Ви доведе в определен момент до още едно решение за напускане и т.н. и т.н.
     
    Понякога обаче работата може да има толкова вредно влияние върху менталното Ви здраве, че просто трябва да станете и да си тръгнете.  Ако просто не можете да търпите и трябва да си тръгнете, направете следните 3 неща:
     
    1) Определете колко време ще отнеме да спестите пари, за да имате с какво да живеете през следващите 6 месеца.
    2) Изберете си дата за връчване на молбата за напускане. Настъпи ли този ден, подайте молбата си. Не обяснявайте на шефа си за това с намерение - ако сте единственият, който знае за това Ви намерение, ще се примирите по-лесно с работния си ден.
    3) Спестявайте максимално. Ограничете всички ненужни разходи. Когато достигнете средствата, които Ви трябват, за да напуснете спокойно, подайте си молбата и започнете да си търсите нова работа.
     
    2. Да напусна ли, за да продължа образованието си?
     
    Много хора откриват, че кариерата, която са избрали преди няколко години, не е това, с което искат да се занимават до края на живота си. Нещастието на работа от друга страна кара хората да искат да продължат образованието си. Тук обаче е важно да направите разликата: дали искате да смените кариерата си, да избягате от нея или да увеличите знанията и уменията си. 

    В този случай трябва да помните: колкото и да обичате работата си, тя няма да спре да бъде отговорна или да носи стрес. Така че връщането на училище, защото не обичате работата си, е неоправдано. Ако искате да повишите квалификацията си, можете да го направите докато работите. 
     
    Дори и да избягате сега - все някога ще трябва да се върнете към живота си на работа. По-добре потърсете по-добро място, в по-добър унисон с уменията, ценностите и знанията Ви.
     
    3. Да напусна ли работа, за да мина на свободна практика.
     
    Преди да решите да работите на свободна практика, задайте си въпроса: колко клиенти мога да привлека сега? Не потенциални, а реални - хора, които биха платили, за да ползват услугите Ви. Колко пари ще изкарвате месечно, ще можете ли да се издържате по този начин?
     
    Помислете и за осигуряването и как ще се отрази това на бъдещето Ви - най-вече по отношение на натрупването на стаж за пенсия. Ако откриете отпималния вариант между добри приходи, и грижа за утрешния ден, няма никаква причина да не предпочетете да работите за самите себе си.
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x