Последно актуализиран на 24 Ноември 2024 3 грешки, които умните, но приказливи, хора допускат на интервюто
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
23 Дек 2016
Независимо дали се впускате в обяснения защото сте нервни или просто сте словоохотливи, все пак бъдете внимателни.
Интервюто за работа не е мястото, където трябва да се впускате в непоискани подробности. Понякога те могат да Ви струват работа, за която сте прекрасно подготвени и която много искате.
Ето за какво да внимавате, ако имате навика да сте прекалено приказливи на интервюто за работа:
1. Забравяте да отговорите на въпроса.
Ако се впуснете в предварителни обяснения и разговори, може да се отклоните от темата и накрая да не дадете отговор на въпроса, който всъщност са Ви задали. Важното тук е да се концентрирате върху това, което Ви питат, и първо да му отговорите. В последствие можете да добавите няколко думи в по-индиректна връзка с отговора си. Да не го дадете въобще, обаче, изглежда така, сякаш искате да го избегнете. А интервюиращите не гледат с добро око на кандидати, които се опитват да крият информация за себе си.
2. Влизате в теми, за които не следва да разговаряте.
В официалното общуване има ясни граници. Да ги пристъпвате, впускайки се в теми от личния си живот, които не интересуват интервюиращия, ще се покажете в непрофесионална светлина.
3. Впускате се в подробности за миналия си опит.
Може би сте наясно, че не трябва да хулите предходното си работно място и най-вече шефа, който Ви е ръководил там. Колкото по-малко контролирате приказливостта си обаче, толкова по-голям е рискът да кажете нещо погрешно. Дори и да Ви питат за предишния Ви опит, вложете словоохотливостта в споделяне на това какво сте научили, какви умения сте развили и какво сте харесали, вместо в негативите и проблемите.
източник: themuse.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Умения на служители
17Юни2024
Започва приемът на заявки от работодатели за включване в насърчителни мерки и програми за заетост и обучение
от PortalTRZnormativi.bg
17 Юни 2024
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017